ניו דזשערזי קינד שטיצן און אַרבעטלאָזיקייַט

אויב איר ניטאָ אַרבעטלאָז און באַזאָרגט וועגן דיין קינד שטיצן ריספּאַנסאַבילאַטיז, אָדער אויב איר ניטאָ קאַרינג פֿאַר קינדער און קאַונטינג אויף קינד שטיצן פּיימאַנץ פון אַ פאָטער וואס האט לעצטנס פאַרפאַלן אַ אַרבעט, איר מיסטאָמע דאַרפֿן אינפֿאָרמאַציע וועגן ווי ניו דזשערזי קאָרץ טענד צו שעפּן די סיטואַטיאָנס. משפט באַשטעטיקן ערשט שטיצן אַמאַונץ אָדער אָרדערינג מאַדאַפאַקיישאַנז (ענדערונגען) צו שטיצן יגזיסטינג אָרדערס נאָכפאָלגן די קראַנט ניו דזשערזי קינד שטיצן גיידליינז, קאַנטיינד אין הויף הערשן: און אַפּפּענדיקס יקספֿאַר אַן אין-טיפקייַט דיסקוסיע פון ווי קאָרץ שטעלן קינד שטיצן, זען קינד שטיצן אין ניו דזשערזי, דורך סוזאַן בישאָפּ. די קאָרץ נעמען קינד שטיצן אַבלאַגיישאַנז זייער עמעס אויב אַ פּלאַץ געפינט אַז אַ אַרבעטלאָז פאָטער קען זיין אַרבעט, אָדער אַז אַ פאָטער אַנדערימפּלויד קען פאַרדינען מער געלט אין אַ בעסער פּייינג אַרבעט, אָדער דורך ארבעטן פול-צייַט אַנשטאָט פון טייל-צייַט, די פּלאַץ קענען ימפּיוט האַכנאָסע (באַשטימען כייפּאַטעטיקאַל פאַרדינסט) באזירט אויף די פאָטער ס פרייַערדיק געצאָלט, אָדער אויף דורכשניטלעך פאַרדינסט אין די פאָטער ס פרייַערדיק פאַך. דער פּלאַץ וועט קוק בייַ סיבות ווי ערשטע האַכנאָסע, אַרבעט דערפאַרונג, בילדונג, טריינינג, און פאַראַנען דזשאָבס אין דעם געגנט. אָן ספּעציפיש אינפֿאָרמאַציע וועגן ערנינג פיייקייַט, אַ ריכטער זאל יבערנעמען אַז אַ פאָטער איז ביכולת צו אַרבעטן אַ -שעה וואָך און פאַרדינען לפּחות ניו דזשערזי מינימום לוין.

קיין פאָטער וואס איז ביכולת צו אַרבעטן, אָבער קליימז אַז דזשאָבס זענען ניט פאַראַנען, וועט האָבן צו ווייַזן אַ ערנסט און סוסטאַינעד מי צו געפינען אַ שטעלע.

זאָגן זאָל אַרייַננעמען אַ דערהייַנטיקט נעמענ זיכ ווידער און אַ קלאָץ ווייַזונג אַרבעט קאָנטאַקטן. עלטערן קענען ניט ויסמייַדן פּייינג קינד שטיצן דורך קוויטינג אַ אַרבעט אָדער ראַפיוזינג צו קוקן פֿאַר צונעמען אַרבעט, אָבער אַ פּלאַץ איז אַנלייקלי צו ימפּיוט האַכנאָסע צו אַ פאָטער פאַרקנאַסט אין אַ פול-צייַט אַרבעט גיינ אַף אויב עס איז ניט זאָגן אַז פאַראַנען דזשאָבס עקסיסטירן. אַ ריכטער אויך וועט ניט ימפּיוט האַכנאָסע צו אַ פאָטער מיט אַ גוט סיבה פֿאַר אַרבעטלאָזיקייַט אָדער אַנדערימפּלוימאַנט, אַזאַ ווי אַ דיסאַביליטי אָדער די דאַרפֿן צו זאָרגן פֿאַר אַ וויקלקינד אָדער אַ ספּעציעל באדערפענישן קינד. אַ אפוטרופוס'דיגן פאטער מוטער מיט יונג קינדער זאלן פאָטאָ קיין ימפּיוטיד האַכנאָסע מיט קינד-זאָרגן קאָס אַז וואָלט לאָזן די פאָטער צו אַרבעט אַרויס דער היים. אַ פאָטער וואס איז אַרבעטלאָז רעכט צו אַ דיסאַביליטי וועט האָבן צו פאָרשטעלן זאָגן פון די דיסאַביליטי צו די פּלאַץ, אַזאַ ווי מעדיציניש רעקאָרדס און אַ מומחה מיינונג, אָדער אַ טוערס פאַרגיטיקונג פעסטקייַט. אויב די פאַרקריפּלט פאָטער איז באקומען טוערס פאַרגיטיקונג אָדער געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט דיסאַביליטי (ססד) פּיימאַנץ, אַ פּלאַץ קענען באַזע קינד שטיצן אויף דעם האַכנאָסע.

אויב די פאַרקריפּלט פאָטער ס בלויז האַכנאָסע איז סופלעמענטל סעקיוריטי אינקאם, דער פּלאַץ וועט ניט רעכענען עס ווי האַכנאָסע בנימצא פֿאַר קינד שטיצן.

עס ס וויכטיק צו פֿאַרשטיין אַז אַ אַרבעט אָנווער טוט ניט אויטאָמאַטיש אַנטשולדיקן קינד שטיצן פּיימאַנץ. אַמאָל אַ הויף האט אריין אַן ערשט קינד שטיצן סדר, אַ פאָטער וואס וויל צו פאַרקלענערן די סומע רעכט צו אַרבעטלאָזיקייַט וועט האָבן צו טעקע אַ פאָרשלאָג ווייַזונג אַ היפּש און אָנגאָינג טוישן אין האַכנאָסע. אפילו אויב אַ פאָטער סאַפערז אַ ינוואַלאַנטערי אַרבעט אָנווער רעכט צו אַ לייגן-אַוועק פֿאַר בייַשפּיל, אַ פּלאַץ מיסטאָמע וועט ניט פאַרקלענערן שטיצן פּיימאַנץ סייַדן די מוטער קענען ווייַזן די אַרבעט אָנווער איז מסתּמא שטענדיק, אָדער בייַ מינדסטער לאַנג-טערמין, און אַז אַ פאַרגלייַכלעך אַרבעט איז ניט פאַראַנען. בשעת אַ פּלאַץ וועט ניט נאָרמאַלי שענקען אַ באַוועגונג (בעטן) פֿאַר אַ פאַרקלענערן אין שטיצן פּיימאַנץ מיד ווייַטערדיק אַ אַרבעט אָנווער, אַ פאָטער זאָל ניט וואַרטן צו לאַנג צו טעקע אַ באַוועגונג אָדער. עס קענען נעמען צייַט צו פּלאַן אַ פּלאַץ געהער, און די עפעקטיוו דאַטע פון אַ מאַדאַפאַקיישאַן, אויב געגעבן, וועט זיין די דאַטע אַז די מוטער פיילד די באַוועגונג. אַ פּלאַץ וועט נישט טוישן קיין פּיימאַנץ רעכט איידער אַז דאַטע אויב איר דאַרפֿן העלפן איינגעבן אַ פאָרשלאָג, קאָנטאַקט אַ אַדוואָקאַט. איר קענען אויך קריגן אַ מאַלטיפּערפּאַס פּאָסטן-דין מאָושאַנז קיט דורך די ניו דזשערזי קאָרץ אויף-שורה זיך-הילף צענטער. די קינד שטיצן פּראָגראַם פון די ניו דזשערזי דעפּאַרטמענט פון לייבער קענען אַראָפּרעכענען קינד שטיצן פּיימאַנץ פון פּייינג אַ פאָטער ס אַרבעטלאָזיקייַט אָדער אַרבעטער ס פאַרגיטיקונג בענעפיץ און שיקן די פּיימאַנץ גלייַך צו די פאָטער אַז נעמט שטיצן אויף ביכאַף פון די קינד. אַ פאָטער זוכט צו דורכפירן אַ יגזיסטינג קינד שטיצן סדר קענען אויך נוצן די פּאָסטן-דין מאָושאַנז קיט אויבן רעפראַנסט. איר קענען באַקומען מער אינפֿאָרמאַציע וועגן ענפאָרסמאַנט פון קינד שטיצן אָרדערס פון די ניו דזשערזי דעפּאַרטמענט פון מענטשנרעכט דינסט ס אָפיס פון קינד שטיצן. און, פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע אויף די לעגאַל פאלגן פֿאַר דער דורכפאַל צו באַצאָלן קינד שטיצן אין ניו דזשערזי, זען קינד שטיצן אין ערירז נאָך גט, דורך אַמי קאַסטיאָו.